Nowe zasady rejestracji i zatrudniania obywateli Ukrainy od 5 marca
5 marca wchodzi w życie ustawa, która stopniowo wygasza szczególne przepisy dla uchodźców z Ukrainy. Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie wyjaśnia, co zmienia się w zatrudnianiu i rejestracji w urzędzie pracy.
Prezydent podpisał 19 lutego ustawę z 23 stycznia 2026 roku o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Specjalne regulacje dla uchodźców będą znikać stopniowo, ale ochrona czasowa zostaje utrzymana do 4 marca 2027 roku.
Według nowych przepisów wszyscy cudzoziemcy objęci ochroną czasową mogą pracować bez zezwolenia na pracę. Wystarczy powiadomienie, które trzeba złożyć w ciągu 7 dni od dnia, w którym cudzoziemiec zaczął pracę. Przez najbliższe 3 lata ma też obowiązywać przepis przejściowy: wszyscy obywatele Ukrainy legalnie przebywający w Polsce będą mogli pracować na podstawie powiadomienia, tak jak dotąd, także bez ochrony czasowej.
Pracodawcy, którzy już zatrudniają obywateli Ukrainy na podstawie powiadomienia, mogą ich zatrudniać dalej na dotychczasowych zasadach.
Zmienia się natomiast rejestracja w urzędzie pracy. Od 5 marca nie obowiązują już szczególne zasady rejestracji. Obywatele Ukrainy mogą się rejestrować tylko na zasadach ogólnych, jeśli mają odpowiedni tytuł pobytowy. Ustawa znosi też możliwość rejestracji osób w wieku poprodukcyjnym, czyli kobiet od 60 lat i mężczyzn od 65 lat.
Pełna treść przepisów jest w Dzienniku Ustaw z 2026 roku, poz. 203.