Obywatele Kolumbii, Wenezueli i Gruzji nie podejmą pracy w ruchu bezwizowym
Od 22 sierpnia obywatele Kolumbii, Wenezueli i Gruzji, którzy przebywają w Polsce tylko w ramach ruchu bezwizowego, nie mogą legalnie pracować. Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie przypomina pracodawcom, że do zatrudnienia takiej osoby potrzebna jest wiza z prawem do pracy albo karta pobytu.
Do niedawna obywatel Kolumbii, Wenezueli lub Gruzji mógł przyjechać do Polski bez wizy i zacząć legalną pracę, jeśli miał zezwolenie na pracę. Od 22 sierpnia to już nie wystarcza. Ruch bezwizowy nadal pozwala przebywać w kraju, ale nie daje prawa do wykonywania pracy.
Żeby obywatel któregoś z tych państw mógł legalnie pracować, musi mieć oprócz zezwolenia wizę uprawniającą do pracy albo zezwolenie na pobyt czasowy, czyli kartę pobytu. Nowe zasady obejmują tylko osoby, które przebywają w Polsce wyłącznie w ramach ruchu bezwizowego. Pracowników, którzy mają już wizę albo kartę pobytu, zmiana nie dotyczy.
Przewidziano też okres przejściowy. Osoby z zezwoleniem na pracę, które przyjechały bez wizy i zaczęły pracę przed 22 sierpnia, mogą pracować na dotychczasowych zasadach do końca dozwolonego okresu pobytu bezwizowego.
Urząd pracy podkreśla, że sprawdzenie, czy cudzoziemiec jest zatrudniony legalnie, należy do pracodawcy. Powierzenie pracy osobie bez właściwej podstawy pobytu jest wykroczeniem, za które grozi wysoka grzywna. Firmy z powiatu, które zatrudniają osoby z tych trzech krajów, powinny więc sprawdzić dokumenty swoich pracowników.